لا يوجد المواصفة القياسية ISO 31030 ليست إلزامية من الناحية القانونية.
ولكن ها هي المشكلة: هذا لا يعني أنك خارج دائرة الاتهام.
ISO 31030 هو المعيار الإرشادي الطوعيمما يعني أنه لا يتم تطبيقه بموجب القانون في معظم البلدان. ومع ذلك، إذا حدث خطأ ما - إصابة، أو اختطاف، أو حالة طبية طارئة - لا يزال من الممكن أن تتحمل مؤسستك المسؤولية إذا لم تتمكن من إثبات أنك اتخذت خطوات معقولة لحماية موظفيك.
وهنا يأتي دور المواصفة القياسية ISO 31030.
يتم استخدامه بشكل متزايد باعتباره معيار لما يبدو عليه "واجب الرعاية المعقول".
لنفترض أن أحد الموظفين أصيب أثناء سفره للعمل. لم تقدم إحاطة بالمخاطر. لم تكن هناك خطة طوارئ. لم تتمكن الشركة من تحديد مكانهم لساعات.
في المحكمة، لن يكون السؤال في المحكمة هو "هل اتبعت المواصفة القياسية ISO 31030؟
سيكون
"هل فعلت كل ما يجب على صاحب العمل المسؤول فعله للحفاظ على سلامتهم؟"
إذا اتبعت ISO 31030 - ولو جزئيًا - يمكنك إظهار ذلك:
هذا هو نوع الأدلة التي يقلل من المسؤولية ويعزز دفاعك القانوني.
في العديد من البلدان، واجب الرعاية ليس مجرد مثال أخلاقي مثالي، بل هو القانون.
على سبيل المثال:
لا تحل المواصفة القياسية ISO 31030 محل هذه القوانين، ولكنها تساعدك على استيفائها.
على الرغم من أن المواصفة القياسية ISO 31030 ليست تنظيمية، إلا أنها أصبحت المعيار المفضل إطار الامتثال لـ
يقدم طريقة منظمة لتنفيذ عملية سلامة السفر وتوثيقها وتحسينها باستمرار.
يمكن أن يؤدي تخطي معيار ISO 31030، أو عدم وجود سياسة مخاطر السفر على الإطلاق، إلى:
استخدم هذه القائمة المختصرة كمراجعة ذاتية:
إذا كانت إجابتك "لا" أو "لا أعرف" على أي من هذه الأسئلة، يمكن أن تساعدك المواصفة القياسية ISO 31030 في سد الفجوة.
إذن، هل ISO 31030 إلزامي؟
ليس بعد. ولكن هذا لا يعني أنه اختياري.
في نظر موظفيك وفريقك القانوني وشركات التأمين الخاصة بك، أصبحت ISO 31030 بسرعة المعيار الافتراضي لسلامة السفر
يساعد على حماية أفرادك.
يساعد في حماية عملك.
وعندما يحدث خطأ ما، يظهر أن لقد فعلت الصواب
هل أنت مستعد لبناء سياسة مخاطر السفر الخاصة بك مع وضع ISO 31030 في الاعتبار؟
تحدث إلى سيتاتا حول الأدوات والدعم الذي يتماشى مع المعيار.
English 
Español 
Français 
Italiano 
Deutsch 
Magyar 
Română 
العربية 
Polski 
Português 
Nederlands 
Svenska 
Suomi 
Norsk bokmål 
Dansk 
简体中文