La 15 februarie, Asociația Medicală Coreeană (KMA) a lansat o grevă la nivel național împotriva deciziei guvernului de a crește drastic cota anuală de admitere la școlile de medicină. Participanții la grevă au fost medici, stagiari, precum și studenți la medicină. Fiind o țară care are unul dintre cele mai mici rapoarte medic/populație, printre celelalte țări dezvoltate, această decizie de a mări admiterea la școlile de medicină a stârnit o opoziție acerbă din partea profesioniștilor din domeniul sănătății din întreaga Coree de Sud. Criza s-a intensificat în momentul în care președintele Yoon Suk-Yeol a declarat că guvernul este ferm în decizia sa. El a mai descris reforma/politica ca fiind mai mult o măsură "esențială" luată pentru a asigura o îngrijire adecvată pentru populația țării care îmbătrânește rapid. 

CE S-A ÎNTÂMPLAT?

Guvernul anunțase că dorește să crească numărul de admitere la școlile de medicină cu 2.000 începând cu anul universitar 2025, față de cifra anuală actuală de peste 3.000. Ulterior, s-a spus că se va ajunge la un plus de 10.000 până în 2035. Reforma/politica a fost criticată de către profesioniștii din domeniul sănătății din mai multe motive. Primul - niciun medic sau grup de studenți la medicină nu a fost consultat înainte de lansarea acestei politici. Al doilea motiv a fost identificat ca fiind un plus de medici care poate duce la proceduri medicale inutile și poate afecta calitatea serviciilor pe care aceștia le oferă pacienților lor. Medicii sunt de părere că există deja un număr suficient de medici care activează în acest sector, iar o creștere a numărului de medici are un puternic potențial de a avea un impact negativ asupra finanțelor planului național de asigurări de sănătate. 

Desigur, orice poveste are două fețe. În mod similar, există un grup de persoane care susțin această politică. A fost dezvăluit prin intermediul unor sondaje publice/sondaje de opinie (cum ar fi Gallup Korea) că aproximativ 76% dintre sud-coreeni susțin planul pentru mai mulți studenți la medicină. Acest lucru provine din lor preocupări privind lipsa acută de profesioniști în pediatrie, în unitățile de urgență, precum și în clinicile din afara zonei metropolitane a Seulului (zonele îndepărtate). 

Descrisă ca fiind o "politică dezordonată", multe autorități din domeniul sănătății (cum ar fi șeful Asociației internilor și rezidenților din Coreea) au început să își prezinte demisiile. Acestea au acuzat, de asemenea, guvernul că "demonizează" populația de medici existentă. Acest lucru se poate datora faptului că medicii sunt îngrijorați de faptul că această politică nu numai că le va ruina statutul social, dar le va afecta și salariul. 

EVENIMENTELE CARE AU URMAT GREVEI

După declanșarea grevei la 15 februarie, membrii KMA, împreună cu șefii filialelor sale regionale, au început să participe la întâlniri continue pentru a discuta viitorul plan de acțiune. La 17 februarie, 154 de stagiari și rezidenți din șapte spitale și-au prezentat scrisorile de demisie, conform oficialilor Ministerului Sănătății. Începând cu 19 februarie, internii și rezidenții din marile spitale din Coreea de Sud au început să demisioneze în masă. Până la 20 februarie, cadrele medicale au amenințat că vor înceta orice activitate până la ora 06:00 (ora locală). Începând cu 21 februarie, peste 1.600 de medici stagiari au declanșat un protest și au provocat întârzieri majore ale procedurilor chirurgicale și tratamentelor. Chiar dacă multe demisii nu au fost acceptate, medicii și stagiarii pur și simplu nu s-au prezentat la serviciu. Acțiunea a afectat în principal mai multe provincii/orașe, și anume: Gangwon, Jeolla de Nord și de Sud, Daejeon, Ulsan, Chungcheong de Nord, Seul și Jeju. 

Pentru a aborda această problemă printr-o soluție temporară, la 19 februarie, oficialii guvernului orașului Seul au anunțat că intenționează să extindă orele de funcționare a spitalelor și a centrelor de asistență medicală comunitară administrate de oraș. Orele de funcționare a medicinei interne și a altor departamente cheie din opt spitale administrate de oraș au fost mărite până la ora 20:00 (ora locală) în zilele lucrătoare. Patru spitale și-au deschis camerele de urgență pentru a funcționa 24 de ore din 24 - Centrul Medical din Seul, Centrul Medical Boramae, Spitalul Dongbu și Spitalul Seonam. De asemenea, centrele de asistență medicală comunitară vor rămâne deschise până la ora 20:00. În paralel, guvernul a extins orele de consultații din 97 de spitale publice și a deschis pentru publicul larg camerele de urgență din 12 spitale militare.

Între timp, demisiile în masă continuă să afecteze grav operațiunile din spitalele de prestigiu. Printre acestea se numără Spitalul Universității Naționale din Seul, Spitalul Severance, Centrul Medical Samsung, Centrul Medical Asan și Spitalul Sfânta Maria al Universității Catolice din Coreea din Seul. Unele dintre acestea au anunțat planuri de modificare a programelor de operații și a programărilor pacienților. Având în vedere că legea țării impune restricții asupra capacității cadrelor medicale de a face grevă, poliția a emis un avertisment de arestări pentru "instigatorii" grevei. 

SITUAȚIA ACTUALĂ

Ministerul Sănătății a ridicat nivelul de criză medicală a țării la al doilea criteriu de "alertă", cel mai înalt; acesta ar putea fi ridicat în continuare la nivelul de cel mai înalt criteriu "sever dacă demisiile în masă vor continua.

Conform Ministerului Sănătății și Protecției Sociale, peste 6.000 de medici stagiari și-au dat demisia în 100 de spitale din toată țara. Acest lucru reprezintă 55% din numărul total de medici stagiari din aceste spitale. Dintre aceștia, 1.630 de stagiari și rezidenți au încetat să mai presteze servicii medicale. Guvernul a declarat că, în cazul în care cadrele medicale refuză să se întoarcă, licențele lor ar putea fi suspendate pentru o perioadă de până la un an. În ciuda ordinului guvernului de a se întoarce la muncă, medicii stagiari nu au dat niciun semn de retragere. Se așteaptă ca întreruperile din industria medicală să continue și în luna februarie. Reuniunile de urgență ale reprezentanților medicilor stagiari continuă să aibă loc la intervale regulate pentru a discuta și/sau a-și actualiza strategia. 

PERSPECTIVE DE VIITOR

Deși amploarea totală a impactului grevei rămâne destul de ambiguă, înainte de a trage o concluzie, este important să luăm în considerare câteva aspecte. În primul rând, faptul că Coreea de Sud are un sistem de sănătate extrem de privatizat - peste 90% din spitale sunt private și majoritatea procedurilor medicale sunt legate de plățile de asigurare. În al doilea rând, medicii de aici sunt printre cei mai bine plătiți din lume și, prin urmare, dacă industria se conformează noii politici, acest lucru nu numai că ar adăuga o povară suplimentară asupra industriei medicale, dar ar aduce și mai multă concurență și ar reduce veniturile acestora. 

De asemenea, aceasta nu este prima dată când guvernul încearcă să introducă mai mulți absolvenți; o situație similară a fost observată în 2020. Cu pandemia COVID-19 la apogeu, medicii au fost în avantaj și au reușit să țină cu succes guvernul la distanță. Peste 80 % de medici debutanți și-au extins participarea la protest la momentul respectiv. Totuși, de data aceasta este puțin diferit. Având în vedere viitoarele alegeri pentru Adunarea Națională din aprilie, administrația Yoon Suk-Yeol este hotărâtă să meargă mai departe cu această politică și să își refacă imaginea, "pătată" anterior de o serie de scandaluri politice. 

Având în vedere că în Coreea de Sud industria de sănătate este dominată de sectorul privat, este probabil ca greva să continue și nu poate fi exclusă posibilitatea închiderii totale a activității, dacă medicii se vor alătura grevelor de amploare. 

Urmați-ne pe Instagram și Facebook; și abonați-vă la Nesletter-ul nostru LinkedIn "Săptămânalul Sitata" pentru a fi în siguranță și pentru a lua decizii de călătorie în cunoștință de cauză.

Vă rugăm să ne urmăriți și să ne dați like: